Vogliamo raggiungere l’eccellenza nella ricerca scientifica e nell’innovazione tecnologica e crediamo fermamente che questi risultati si possano ottenere soltanto in un ambiente di lavoro che valorizza il merito e promuove la diversità, l’equità e l’inclusione. I team composti da persone diverse (per età, sesso, provenienza geografica, culturale o sociale, orientamento sessuale e abilità fisico/psichiche) hanno un impatto positivo sulla qualità della ricerca: punti di vista, esperienze e sensibilità diverse sono un motore di innovazione, aiutano un gruppo a generare idee migliori, a scrivere lavori migliori, a realizzare progetti migliori.
Ci impegniamo ogni giorno perché tutte le persone che lavorano all’IIT- CNR possano sviluppare al meglio il proprio valore, rispettando le differenze, favorendo lo scambio alla pari di idee e contributi e promuovendo e garantendo opportunità per tutte e tutti.